Centro de emprego: saúde para desempregados

Os desempregados costumam ter problemas de saúde, mas raramente têm acesso a serviços preventivos. Para ainda alcançá-los, políticos e fundos estão abrindo novos caminhos

Os alemães se sentem bem - pelo menos os empregados. "Este grupo avalia seu estado de saúde muito melhor hoje do que há 15 anos", relata o professor Alfons Hollederer, da Universidade de Kassel.

O cientista da saúde olha os bastidores do mercado de trabalho em expansão com preocupação: "Durante o mesmo período, no entanto, os desempregados consideram sua saúde cada vez pior".

Promoção da saúde para desempregados

O problema é bem conhecido: o desemprego deixa você doente e a saúde precária dificulta o retorno ao trabalho. Para quebrar esse círculo vicioso, o legislador recomenda convênios de saúde e agências de emprego que trabalhem juntos e ofereçam medidas de promoção da saúde aos desempregados.

O dinheiro está aí e há cursos também. Os especialistas dizem que aqueles a quem deveriam ajudar dificilmente vão tão longe. “O desemprego muitas vezes leva a crises de vida”, diz Stefan Bräunling, do escritório da rede de cooperação para a igualdade de oportunidades na saúde. Torna você fisicamente e mentalmente doente, sobrecarrega os casamentos e permite que amigos e conhecidos se distanciem.

Medidas preventivas raramente têm prioridade

“Em tal situação, a promoção da saúde raramente tem prioridade. Portanto, é difícil motivar as pessoas afetadas a tomar medidas preventivas”, disse Bräunling, descrevendo a situação atual. Além disso, os desempregados muitas vezes não ficam sabendo das ofertas porque dificilmente entram em contato com fornecedores tradicionais, como seguradoras ou associações de planos de saúde.

O dilema ocupa o Dr. Monique Faryn-Wewel desde 2003. “Naquela época o número de desempregados era extremamente alto, especialmente na região do Ruhr”, relata a cientista de saúde da Team Gesundheit, uma consultoria de saúde financiada por fundos de seguro saúde de empresas.

Programas de curso com saldo positivo

“Naquela época não chegávamos aos desempregados com as habituais medidas preventivas, como treinos nas costas e cursos de nutrição. Decidimos, portanto, seguir um caminho diferente”.

Nasceu o projeto de cooperação JobFit. Os funcionários de agências de emprego e centros de emprego foram treinados para sensibilizar os desempregados para questões de saúde.

Um programa de curso separado de Fator de Estresse Desemprego também foi criado - e acabou sendo um sucesso. Os cursos de prevenção foram bem frequentados, os participantes se sentiram melhor - mesmo seis meses depois, como mostraram as pesquisas.

"Abordagens orientadas para o mundo da vida"

O professor Hollederer, pesquisador em saúde da Universidade de Kassel, analisou de perto o JobFit e outras abordagens de prevenção para desempregados. “Essas medidas podem funcionar se a participação for voluntária, não houver grandes obstáculos a serem superados e o conteúdo for baseado no dia a dia dos atingidos”, resume a pesquisadora. Os especialistas falam de "abordagens orientadas para o mundo da vida".

É mais fácil falar do que fazer. “Os desempregados não têm um ambiente uniforme para começar na promoção da saúde”, explica Bräunling, da rede de cooperação para oportunidades iguais de saúde. As necessidades das mulheres desempregadas, homens ou pais solteiros são muito diferentes.

“Por isso, a promoção da saúde do desempregado deve ser a mais ampla possível”, afirma o especialista. O aconselhamento sobre dívidas ou instruções sobre como passar o tempo livre na prevenção também fazem parte dele.

A oferta deve ser expandida

Para levar em consideração as diferenças regionais, os especialistas defendem grupos de direção locais para determinar as necessidades. “O ideal é que, além dos representantes dos mercados de trabalho e saúde, os desempregados também estejam representados nesses órgãos”, diz Hollederer.

Não haveria implementação bem-sucedida sem a cooperação de todas as instituições. Esta é a única maneira de chegar aos necessitados, com ofertas individuais conforme necessário. "Felizmente, muito aconteceu na Alemanha nos últimos dez anos no que diz respeito à interligação e rede das várias ofertas para os desempregados", diz Hollederer. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar uma cobertura abrangente.

Atraia os desempregados com ofertas atraentes

Um novo projeto das seguradoras de saúde, da Agência Federal de Emprego e dos municípios é considerado um passo importante. Tudo começou como um projeto piloto em seis regiões já em 2012. Hoje, os vários jogadores trabalham juntos em mais de 100 locais na Alemanha. Os especialistas em integração nos centros de trabalho desempenham um papel importante. Eles motivam os desempregados a participarem em ofertas adequadas.

Para além dos clássicos cursos de exercício ou nutrição, são ofertas que tratam do relaxamento, do quotidiano ou da questão de como implementar boas resoluções. Também no programa: a viagem saúde, uma espécie de gincana em que o conhecimento dos atores locais da saúde está em primeiro plano.

Colaborações frutíferas

Um aspecto importante, porque com a participação de cidades e municípios, muitas outras instituições aderiram: Centros de lazer, grupos de autoajuda, clubes, centros de educação de adultos e iniciativas de desemprego estão a bordo. A coisa toda funciona bem - tão bem, na verdade, que será expandida para 230 locais no próximo ano.

Um projeto que agrada também especialistas como Elena Weber, do Centro de Migração e Assuntos Sociais de Diakonie Deutschland. No entanto, o especialista em política de mercado de trabalho e emprego não vai longe o suficiente.

O motivo da crítica: não se dirige aos desempregados de longa duração, cujo número se manteve inalterado nos últimos anos e que, na sua maioria, já têm graves problemas de saúde. Weber: "Essas pessoas não precisam de promoção da saúde, precisam de medidas de reabilitação."

O caminho de volta ao mundo do trabalho

O especialista, portanto, deposita esperança nos projetos-modelo do programa federal rehapro, que estão em execução desde este ano e têm como objetivo melhorar a cooperação entre os atores da área de reabilitação médica e ocupacional.

Elena Weber resume: "Se for possível organizar serviços especialmente adaptados ao indivíduo, as pessoas com graves restrições de saúde podem ganhar uma posição novamente no mundo do trabalho."